為慶祝《赤血沙漠》熱賣破 500 萬套，製作團隊員工每人獲發 500 萬韓元獎金！

為慶祝《赤血沙漠》（Crimson Desert）銷量突破 500 萬套，製作團隊 Pearl Abyss 也用最直接的方式回饋開發團隊，那就是每位員工皆可獲得 500 萬韓元（約 3,400 美元；107,000 新台幣）的慶功獎金！

自今年 3 月推出以來，《赤血沙漠》迅速吸引大量玩家投入遊玩。不論是操控主角克里夫為灰鬃奮戰、挑戰各種高難度 Boss，還是單純在開放世界中釣魚、收集寵物，這種玩法上的多樣性讓遊戲成功觸及更廣泛的玩家族群，也直接反映在銷售成績上，短短一個月內便突破 500 萬套，成為 Pearl Abyss 近年來的重要里程碑。

根據韓國媒體 Money Today Broadcasting 報導，為了慶祝這項成績，公司決定向全體員工發放每人 500 萬韓元的獎金。CEO 也在聲明中表示：「對於打造出這款讓全球玩家為之著迷的作品，我向每一位辛勤付出的員工致上最深的敬意與感謝。這筆獎金，是為了慶祝突破 500 萬銷量，同時回饋所有在各自崗位默默努力的成員。」

若以公司去年約 733 名員工規模估算，此次總獎金支出約達 37 億韓元（約 250 萬美元），規模相當可觀。而這還不是全部。

報導亦指出，Pearl Abyss 也計畫在 2027 年初，根據 2026 年的年度盈餘狀況，再額外發放進一步獎勵。換句話說，如果《赤血沙漠》後續銷售持續走高，這波成功很可能不只是一次性的慶功，而是還有下一輪更大的分紅在後面等著。

從產業角度來看，這類直接用現金回饋團隊的做法，其實也越來越成為大型成功專案後的一種指標性動作。相較於部分公司更傾向以長期分紅或績效制度調整，像 Pearl Abyss 這樣一次性發放明確獎金的方式，不僅更直觀，也更容易在短期內提振團隊士氣與外界觀感。

某種程度上，這也反映出，在開發成本與市場競爭不斷提高的情況下，「如何回饋成功」本身，已經逐漸成為遊戲產業另一個值得關注的面向。